同仁医院耳鼻喉科主任徐文日前被患者打伤的血案，引起全社会对医生群体存活状况的检视。据媒体粗略统计资料，全国今年已再次发生9起医生被打事件。
在医患冲突愈演愈烈背景下，曾多次的白衣天使何以变为代价过于多、扣除过于较少、压力过于大、名声太差的对立人群？每年医疗纠纷将近万起，70%的医院再次发生过患者打伤、威胁、侮辱医务人员事件据中华医院管理学会调查统计资料，自2002年9月1日《医疗事故处置条例》实行以来，中国医疗纠纷的发生率平均值每年下降了22.9%。据中新社2007年的报导，国家卫生部新闻办透漏，2006年中国内地再次发生9831起相当严重妨碍医疗秩序事件，打死医务人员5519人，导致医院财产损失多达2亿多人民币。
中华医院管理学会调查的326所医疗机构中，321所（98.47%）医院不存在着被医疗纠纷后遗症的问题。另据卫生部统计资料，在医疗纠纷再次发生后，有70%以上的医院再次发生过患者打伤、威胁、侮辱医务人员事件；60%的医院再次发生过患者死后家属在医院内挂花圈、纳横幅、另设灵堂等情况；其中43.86%发展成打砸医院的恶性偏向。随着患方与医方纠纷攻守的高低转化成，医患纠纷近年来大有从民事经济纠纷南北群体性政治事件的危险性。在2009年6月，中国内地先后再次发生6起“血飞溅白衣”事件，有医院院长看在眼里致肋骨多处骨折，有当值护士被人打伤颈部，抢救无效自杀身亡，有医生被患者家属围困，坠楼逃脱……6起医闹事件总计导致近20名医务人员死伤。
同仁医院耳鼻喉科主任徐文被患者王彩洺砍成轻伤，导火索乃是王彩洺指出徐文为其展开的喉癌手术不顺利。工作负荷相当严重“失灵”，多达四分之一的医生不存在心血管疾病风险累计2009年，中国每千人城市人口的医生人数是1.75人，而每千人农业人口的医生数只有0.47人（2005年美国的人均医生数是每千人3.59个，法国3.37，英国2.2，韩国1.6）。由于中国医务人员编成由当地卫生部门统一计划，当病人激增时，医生给每位患者获取合理质量的医疗服务就很难确保。此前有报导调查医生就医时间找到，眼科医生还包括用于检查仪器在内，每位患者耗时5分钟，内科医生问诊时间平均值7分钟。
“排队3小时、诊治3分钟”这样的责怪经常再次发生。由于中国医疗资源严重不足且产于失衡，医生工作强度之低再行所不免。根据丁香园在2008年展开的一项调查，49.2%的医生间隔4至5天就要上一个夜班，76.1%的人中午睡觉不多达半个小时；80％的人工作中不算只有10分钟的时间睡觉。此外，参予调查的所有医生都曾倒数工作24小时以上，其中，18%的人曾倒数工作48小时以上。
长期高负荷工作，中国医生“中医不自医”的情况十分引人注目，多达四分之一的医生不存在心血管疾病风险，三十五岁以上男性医生高血压患病率已是身体健康人群的两倍。根据美国医疗网站medscape对全美22种专业，共15794名医生展开的调查，70%的医生，每周的工作时间在55小时以下。23%的医生每周招待病人在49人以下，41%的医生每周招待50到99人。在完全相同的工作时间内，招待较少的病人并不代表低效率，而代表医生可以在每一个病人身上花上更加多的时间。
只有将近5%的医生招待一位病人所需的时间在9分钟以下，有15%的医生甚至在每一位病人身上要花上去25分钟以上的时间。写出病历闲置60%上班时间，临床和化疗无以幻术中国医生要处置的病人多但却缺少效率，由于行政管理体制的制约，经常是大量时间、精力被用来已完成与治病救人牵涉到的事。广东省卫生厅副厅长廖新波日前在博客刊出了一个普通医生寄给公共卫生行政部门的建议，在这份信中，医生同归于尽每天要用大量的时间书写大量的文字（病历），而要用很少的时间去为病人解决问题实际的医疗问题。
另有妇产科医生对此称之为，当值时常常24小时睡觉没法慧，病历书写多达60%的时间。“强烈建议修改病历书写，否则怎么能作好医生最重要的工作——临床和化疗。
”在这一方面，美国的医护人员似乎要精彩很多，他们很少不会做到这些没“技术含量”的“脏活累活”。美国医院里医生和护士加在一起一般只占到医院总人数的50%，其余人员都是辅助人员和行政人员。有将近50%的美国医生每周的文书工作在9小时以内，多达20小时的将近15%。合理的医生和护士比例能有效地减低医生的开销。
美国医院内，医生与护士的比例约为1比4，而中国医院的医生与护士比约为1比1.5。2006年中国医师协会所调查的医院里平均值再次发生医疗纠纷66起，再次发生打砸医院5.5起，打死医师5人。95.66%的被调查医师指出自己的代价与收益不吻合在中国，医生的收益有可能在社会整体收益中名列在中上水平，但考虑到沦为医生所投放的教育成本以及救人性命建构的价值，医生薪酬仍远高于世界大多数国家医生的收入水平。
中国医师协会2011年近期的医师执业状况调研找到，95.66%的被调查医师指出自己的代价与收益不吻合(不吻合+很不吻合)，而其中自由选择“很不吻合”的比例低约占到51.00%。医疗行业是高风险低技术含量的行业，但中国医生的平均工资仅有是社会平均工资的1.19倍。而美国劳工部劳工统计局发布的统计资料表明，2010年美国医生的平均值年收入是17.4万美元，医生的收益是普通人收益中位数的3.95倍。日本中年医生平均值年收入平均1000万日元（约合人民币80多万元），比国民平均收益低一倍多。
中国香港医生初入行时的平均值月收益就多达5万港币，且不会渐渐按年资减少。享有10年工龄的医生的月收益大约10万港币。
同比发展中国家印度，当地资深医生每月收益在6万美元以上，而普通医生每月收益也在2万美元左右。近5成医疗工作人员对执业环境反感，78%的医生父母不期望子女学医近期的医师执业状况调研中，中国医生对执业环境状况的忧虑并没明显改善，近一半(48.51%)的医疗工作人员对目前的执业环境不失望，而失望的比例为19.02%。调研报告分指出，医患关系紧张、医疗纠纷激增，医师广泛深感执业中的人身安全和人格尊严得到确保等原因造成了医生对执业环境的负面感观。
这种负面情绪还直接影响医师对下一代的职业规划和建议，因为有78.01%的医师不期望自己的儿女从医，反对、认同从医的父母仅有占到6.83%。先前的调查统计资料也表明，在近10年的高考状元专业自由选择调查中，完全无人自由选择医学，试题们最热衷憧憬的专业是——经济管理。在美国，远比离谱的工作时间，再加可观的收益带来医生的是较高的职业满意度和归属感。
根据调查，有53%的美国医生对待遇深感失望，护理人员中，也有48%对收益深感失望。在被问及如果有机会自由选择，还不会会再当医生时，69%的美国医生具体回应不会，只有12%的美国医生回应会。
医患关系沦为中国医生心理压力的仅次于制造者（占到比80%)，有56%的中国医生及其同事每个月都在经历来自患者、家属的侮辱、责备。价格管制忽略医生价值，酿"以药养医"、红包贿款恶疾内乱开药、过度检查、缴红包、拿回扣一度沦为医疗纠纷中的导火索，也被指出是医生群体道德上升的证据。导致乱象的根本原因却某种程度是医生在独占医疗服务资源之后的利欲熏心。在医疗服务价格管制和药品最低零售价被政府管制之后，医生的工资与每天的工作量和强度、专业技术、风险来对比相当严重流失。
政府对公立医院实施收支两条线，开支无法多达总收入。于是多开药、多做到检查就沦为医院创收、医生经商只好的作法。相比之下，国外医院不不受价格控制，让医生通过门诊等技术服务“以医养医”，不但劳动价值需要反映，也杜绝了多开药的贪腐空间。
在香港，所持本港身份证的“合乎资格人士”门诊收费每次100港元、住院、护理、静脉注射也是按劳收费。因为一旦中止管制，服务价格标准提高后，医生不会尽可能利用专业知识诊治问诊，开药反而沦为减少成本的事情。
医疗资源产于不公使大城市大医院的医生苦于应付中国的医疗投放总体上严重不足，医疗资源分配不公。社区医院本不应是患者就诊选用，在英美等发达国家，基层卫生机构的就医亲率约80％以上。但中国80%的医疗资源集中于在大城市，其中80%的杰出医生又集中于在大医院，县级以下公共卫生机构仅有1/3能长时间运转，1/3正处于崩溃边缘，1/3已中断。这种配备不公造成大病、重病都获得大城市大医院就诊，供需关系更进一步流失，不仅为医院为医院执着“低药价、低耗材”的过度医疗获取了条件，也使得大医院人满为患，专家就诊“一号难求”，为数不多的医生不能苦于应付，恶性循环。
拒绝接受医学教育的人数与实际利用人数显著不给定，2010年有90万人从医学院毕业，54.3万人没专门从事医疗卫生工作。医疗检验秘密展开，鉴定人不所写担责，广州9成申请人被检验为非医疗事多数医生被打事件源自医患纠纷没获得彻底解决，造成患者对院方极为不信任甚至谋求背叛。当医患纠纷谋求司法途径解决问题时，面对的首要难题就是公正的医疗检验。但从2002年9月起，《医疗事故处置条例》抛弃追究责任医疗违法犯罪的职责，把原本由国家事业单位（医疗事故技术鉴定委员会）展开的检验，规定为肇事医生及其机构入盟的社会的组织医学会开会秘密展开（参与检验合议的医生不出鉴定书上所写担责），且不区分、不检验医疗责任事故，这种在以往被用来作为追究责任医疗违法犯罪行政和刑事责任的最重要事项经修改后被指出是执法人员衰退。
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